PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL, TEAMWORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT LUHAI INDUSTRIAL

Abstrak

Kinerja karyawan diasumsikan secara signifikan dipengaruhi oleh komunikasi interpersonal, teamwork yang berkaitan dengan organisasi. studi kausal yang dilaporkan di sini bertujuan untuk menguji hipotesis. itu dilakukan melalui survei di pt luhai industrial, terhadap sampel 53 karyawan dengan metode boring sampling. data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. teknik jalur diterapkan untuk menganalisis data yang sebelumnya diperlakukan dengan prosedur regresif dan korelasi. hasilnya membuktikan bahwa kinerja karyawan secara langsung dipengaruhi oleh komunikasi interpersonal dan teamwork. temuan menunjukkan bahwa variasi kinerja karyawan telah dipengaruhi oleh komunikasi interpersonal dan teamwork dalam organisasi. ini lebih lanjut menyiratkan perlunya untuk mempertimbangkan variabel kinerja karyawan, komunikasi interpersonal, dan teamwork dalam perencanaan strategis pengembangan sumber daya manusia di pt luhai industrial yang diteliti.