PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BBPVP SERANG

Penulis

Raga Aquino Universitas Banten
Iin Farlina Universitas Banten
Urfanul Aulia Universitas Banten

DOI:

https://doi.org/10.61252/fluralis.v5i2.312

Abstrak

Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Adapun metode penelitan kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui kuisioner, teknik pengambilan sampel menggunakaan rumus Slovin. Dengan sampel 62 pegawai.

Hasil dari analisis statistik tentang kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dari hasil uji secara parsial bahwa teradapat pengaruh yg positif dan signifikan antara kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, serta secara simultan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai.

Unduhan

Diterbitkan

2026-07-28

Cara Mengutip

Aquino, R. ., Farlina, I. ., & Aulia, U. (2026). PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BBPVP SERANG . FLURALIS : Faletehan Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 5(2), 64–71. https://doi.org/10.61252/fluralis.v5i2.312