PENGARUH KINERJA KOPERASI SIMPAN PINJAM PKPRI SERANG BANTEN TERHADAP KESEJAHTERAAN ANGGOTA/KARYAWAN

Abstrak

Penelitian ini dilakukan pada karyawan di Koperasi Simpan Pinjam PKPRI Serang Banten serta yang berhubungan dengan topik dari penelitian ini tentang Pengaruh Penilaian Kerja Kesejahteraan Anggota/Karyawan Di Koperasi Simpan Pinjam PKPRI Serang Banten), oleh karna itu untuk mendukung dari pembahasan dalam penelitian ini maka dibutuhkan data-data yang valid yang berhubungan dengan kedua variable diatas. Penilaian Kerja menjadi variabel X (independent) dan Promosi Jabatan yang di deskrifsikan sebagai variabel Y (dependent). Berdasarkan data yang diperoleh, maka tingkat persetujuan terhadap pelaksanaan Penilaian kerja karyawan di Koperasi Simpan Pinjam PKPRI Serang Banten berpengaruh positif terhadap Kesejahteraan Anggota/Karyawan. Dengan demikian penilaian kerja Koperasi Simpan Pinjam PKPRI Serang Banten berpengaruh signifikan terhadap Kesejahteraan Anggota/Karyawan sehingga dapat memotivasi karyawan untuk lebih giat bekerja agar mendapat penilaian yang baik. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai sangat setuju terhadap indikator-indikator penilaian kerja.